„Die Krise & ihre Lehren für Zusammenhalt in Wirtschafts- und Arbeitswelt“
Wie wurde die Ausnahmezeit erlebt und was wird davon bleiben?
• Werden sich Wertschätzung und Zusammenhalt in neuen
Anerkennungsverhältnissen niederschlagen?
• Haben Menschen in physischer Distanz zueinander Zusammenhalt und
Wertschätzung gespürt?
• Haben Führungskräfte zu neuen Arbeitsweisen, Haltungen und damit zu
Wirksamkeit in und nach Ausnahmezeiten im Rahmen der Betrieblichen
Gesundheitsförderung gefunden?